Atteindre sa vision stratégique grâce à la méthode de l’arbre des objectifs

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La méthode de l'arbre des objectifs est une technique utilisée pour organiser les objectifs et faciliter la compréhension des étapes à accomplir afin d’atteindre sa vision stratégique. Elle consiste à décomposer un objectif global en objectifs spécifiques facilement atteignables. Chacun de ces objectifs est ensuite divisé en sous-objectifs représentés par une série d'actions concrètes, des tactiques qui peuvent être entreprises pour atteindre l'objectif ultime. Cette méthode permet de rendre les objectifs plus clairs et plus faciles à atteindre en identifiant les étapes nécessaires pour y parvenir. Voyons maintenant un exemple concret d’une entreprise utilisant la méthode de l’arbre des objectifs.

Arbre des objectifs : exemple concret

Prenons l'exemple d'une entreprise qui souhaite augmenter ses ventes totales de 10% pour les deux prochaines années. Pour atteindre cet objectif, l'entreprise pourrait utiliser la méthode de l'arbre des objectifs pour décomposer cet objectif SMART en objectifs spécifiques.

Pour augmenter ses ventes de 10%, l'entreprise peut se fixer les objectifs suivants :

1. Augmenter le taux de visites de 5% en magasin.

2. Augmenter ses ventes en ligne de 15%.

3. Augmenter sa portée sur les médias sociaux de 10%.

 

Chacun de ces objectifs peut être décomposé ensuite en sous-objectifs concrets :

Pour augmenter le taux de visites de 5% en magasin, l'entreprise peut adopter les tactiques suivantes :

  • Offrir des réductions en magasin.
  • Lancer des pop-up shops pour créer un engouement.
  • Lancer des concours sur les différents médias sociaux.

Pour augmenter les ventes en ligne de 15%, l'entreprise peut se fixer les objectifs suivants :

  • Relancer les paniers abandonnés par l’infolettre.
  • Offrir des options de livraison rapide.
  • Augmenter la visibilité du site web sur les moteurs de recherche. (SEO)

Pour augmenter sa portée sur les médias sociaux de 10%, l'entreprise peut se fixer les objectifs suivants :

  • S’affilier avec des influenceurs.
  • Partager du contenu cohérent sur les différentes plateformes.
  • Interagir avec ses abonnées.

 

Qu’est-ce qu’un objectif SMART ?

L’acronyme SMART, défini des critères permettant aux organisations d’établir leurs objectifs le plus clairement possible. Cette méthode permet aux organisations de déterminer la direction à prendre selon la stratégie globale. Voici la signification de chacune des lettres :

  • Spécifique : Défini de façon claire et précise
  • Mesurable : Quantifiable pour y faire le suivi
  • Atteignable : Accessible selon les ressources disponibles de l’organisation
  • Réalisable : Pertinent et cohérent avec la stratégie globale
  • Temporel : Lié à un échéancier spécifique

Pourquoi la méthode de l’arbre des objectifs est-elle utile ?

La méthode de l’arbre est particulièrement profitable pour faciliter votre compréhension des objectifs à atteindre conformément à votre vision stratégique. Elle permet de décomposer les objectifs globaux en objectifs plus spécifiques et mesurables, ce qui facilite la planification et la mise en œuvre des actions nécessaires pour atteindre ces objectifs. Cette méthode est également utile pour organiser et prioriser les objectifs d'un plan stratégique ou d’un plan de travail. Elle permet une visualisation claire de la relation entre les différents objectifs, en vue d’atteindre l'objectif ultime de l’organisation.

Pour assurer le suivi de vos objectifs et augmenter par le fait même vos chances de succès, il existe des outils spécifiquement élaborés pour vous aider. Notre solution planivore peut véritablement vous simplifier la tâche dans le suivi de votre planification stratégique et de vos plans de travail. En effet, notre plateforme facilite la compréhension des objectifs à atteindre selon un échéancier précis et permet d’avoir une meilleure idée de l’avancement des tâches en cours, et ce, en vue d’atteindre votre vision stratégique.

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