Indicateurs personnalisés

Les indicateurs personnalisés de Planivore permettent aux administrateurs et aux utilisateurs d’intégrer des mesures de performance visuelles et engageantes au sein des plans stratégiques et d’action, facilitant ainsi un suivi efficace des performances.

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Pourquoi les indicateurs personnalisés sont-ils cruciaux ?

Visualisation améliorée

Les indicateurs personnalisés offrent une représentation graphique claire et attrayante des performances, facilitant une compréhension rapide des objectifs et du progrès vers les cibles.

Flexibilité et engagement

Grâce à une variété de formats visuels, les indicateurs personnalisés captivent l’attention et engagent les utilisateurs, rendant le suivi des performances intuitif et motivant.

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Comment fonctionnent les indicateurs personnalisés sur Planivore ?

Types d’indicateurs et personnalisation

Jauge

Visuel circulaire qui mesure le progrès vers un objectif.

Feu de circulation

Indicateur coloré (rouge, vert, jaune) qui montre le statut de performance rapidement.

Pictogramme

Utilise des étoiles, des bonhommes souriants, et d’autres icônes pour représenter les niveaux de succès.

Nombre

Affiche des données chiffrées, en nombre entier, fraction ou accompagné de texte.

Choix

Permet d’attribuer des étiquettes spécifiques à des performances ou des statuts.

Suivi et rapports

Les seuils de performance pour chaque indicateur peuvent être définis en nombres ou en pourcentages, avec des paramètres ajustables pour refléter des objectifs spécifiques. Les indicateurs personnalisés sont suivis périodiquement, intégrant un historique qui peut être consulté dans les rapports pour une analyse longitudinale de la performance.

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Quels avantages offrent les indicateurs personnalisés ?

Suivi précis des objectifs

Les indicateurs personnalisés permettent un suivi précis et adapté des objectifs de performance, facilitant la gestion des plans et la mesure du succès des actions entreprises.

Adaptabilité aux besoins de reddition de compte

La capacité à personnaliser les seuils et les visualisations rend les indicateurs extrêmement utiles pour des rapports dynamiques et informatifs, aidant les équipes à rester alignées et informées sur les progrès.

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alex